如何选班干部，如何选班干部的班主任工作计划

金生 07-07 259

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摘要： 如何选择班干部积极向上、正直、热诚、责任感强，是班干部起码的素质；具有一定的组织工作能力、有创新精神、学习成绩中等，是班干部起码的要求。班干部班还应具备不同方面的特长，以便具体工...

如何选择班干部

积极向上、正直、热诚、责任感强，是班干部起码的素质；具有一定的组织工作能力、有创新精神、学习成绩中等，是班干部起码的要求。班干部班还应具备不同方面的特长，以便具体工作的顺利开展，尽可能使班级具有很有的凝聚力，完美地完成学校布置的任务。要想达到这样的目标，就必须经过仔细的观察和筛选。

如果是刚接手一个班级，对学生还不够了解，可以先组成一个临时的班*会，沿用上个学期的班干部队伍，先让班级正常运转起来。等班主任对班级学生有了一定的了解之后，可以采取民主投票和任命制相结合的方法。

第一，召开班干部选举班会，动员学生积极参与选举，向学生说明每个人可以根据自己喜欢的职位进行自我推荐或者推荐他人。之后，由学生投票产生候选人。第二，综合考虑候选人的特点，并进行*任。

直接任命：有一些学校的班干部是由老师进行任命的，多数是选择品学兼优的学生还从事。民主推选：有一些学校的班级是会开展民主推荐的，然后有全班学会推荐出合适的人选。自荐：有一些班级选择班干部人选时，会采用自荐这种形式，有意者可以以况选演讲的形式进行争选，最终票高者即可入选。

民主投票的方法就是学生上台做竞选班干演讲，学生匿名投票的方法，这种方法的好处是大家选出来的班干部具有号召力、影响力。采用民主投票和任命制相结合的方法，先由学生通过民主投票在每个岗位选出若干个候选人名单，再由班主任从中选择。这样可以将两种方法的优点结合起来，弥补各自的不足。

第一次当班主任,如何选班干部?这7个要点需要掌握

选出了“小兵”中的头头，成立了一支班*组织，接着又该如何去培养他们呢？我认为应该围绕以下几个方面。明确职权，责任清晰一个班级就像一组齿轮，每一名同学就是一个环，一环扣一环，只有彼此推动、衔接配合，才能正常运行。班干部就是这其中最重要的几十个环。

考虑担任岗位的意愿在选班干部前，大学班主任需要广泛了解学生的意愿和志愿。可以通过班*提名、班会表决等方式了解每位同学的意愿。在确定候选人之后，需要进一步沟通，确认是否对该职位有充分的认知和理解，以及是否有足够的时间来投入其中。这样可以确保候选人真正对担任该职位有一个明确的意愿。

作为班主任,你会怎样选择班干部

1、第一，召开班干部选举班会，动员学生积极参与选举，向学生说明每个人可以根据自己喜欢的职位进行自我推荐或者推荐他人。之后，由学生投票产生候选人。第二，综合考虑候选人的特点，并进行*任。

2、正是这份无论学习还是生活中严以律己的意志力，令她成为了我们全班学生的小榜样。因此让她做学习*员，配合其他班干部管理好本班学生就在合适不过了，这种润物细无声的榜样力量会让许多有心学习的孩子也从内心滋生出自制的种子。

3、根据选择依据，慎重进行挑选。在选拔班干部时，对选择依据要求非常高，它为班集体的形成和促进班级工作起到了一定的作用，班主任要以一个开拓者的行为大胆地去选拔班干部，而且所选的班干部都要有朝气、有热情、敢想敢做，德、智、体全面发展的学生。全面了解学生，再逐个排除。

如何挑选班干部?

挑选班干部方法：如果是刚接手一个班级，对学生还不够了解，可以先组成一个临时的班*会，沿用上个学期的班干部队伍，先让班级正常运转起来。等班主任对班级学生有了一定的了解之后，可以采取民主投票和任命制相结合的方法。

班长：全面支持班级日常工作，领导各部*员搞好班级纪律、劳动、学习、生活、活动对外联络各项工作。监督考查班干部的工作业绩。传达和协助班主任工作。副班长：协助班长工作，主抓班级纪律、卫生、生活、安全工作，尤其是公共卫生工作。

根据选择依据，慎重进行挑选。在选拔班干部时，对选择依据要求非常高，它为班集体的形成和促进班级工作起到了一定的作用，班主任要以一个开拓者的行为大胆地去选拔班干部，而且所选的班干部都要有朝气、有热情、敢想敢做，德、智、体全面发展的学生。全面了解学生，再逐个排除。

怎么竞选班干部

竞选班干部的方法如下：准备演讲稿及展示自信：在竞选班干部时，你需要准备一份有说服力的演讲稿，向同学们展示你的能力和决心。在演讲稿中，你可以谈论你的个人特点、经验、成就以及对班级的贡献等。在演讲时，要保持自信、真诚和热情。要敢于直视同学们的眼睛，与他们建立眼神交流。

积极影响力：竞选者作为班干部有机会影响班级氛围和文化。他们可以树立榜样，促进积极的行为和态度，为班级带来正面影响。

首先，优秀班干部除了班级里面作为班*可以竞选，如果在学生会担任职务，学生会那边也会有名额，也可以参加竞选其次，每个班级的优秀班干部名额与班级人数，班级所获得荣誉有一定的关系。我是在专科学校，班级人数34，我们班的优秀班干部是4个，包含学生会那边3个。

首先可以提出自己的要求，然后指出自己的优势，谈谈自己在班级管理上的计划，最后再次恳请老师同意。具体如：老师，我想向您提出一个请求，那就是希望您能同意明年让我当班长。当班长就是为同学们和老师服务，带领同学们建设积极向上的班集体。

如何选班*

1、摸清情况确定人选积极向上、正直、热诚、责任感强如何选班干部，是班干部起码的素质；具有一定的组织工作能力、有创新精神、学习成绩中等，是班干部起码的要求。班干部班还应具备不同方面的特长，以便具体工作的顺利开展，尽可能使班级具有很有的凝聚力，完美地完成学校布置的任务。

2、想当班长的人依次上去演讲。想当团支书的依次上去演讲。大家开始不记名投票。选出班长和团支书。想当班*的上去演讲，可以指定自己想当的职务，也可以不指定。班长、团支书中落选的和班*中一起进行统一不记名投票，取票数多的前八名。

3、选出了“小兵”中的头头，成立了一支班*组织，接着又该如何去培养如何选班干部他们呢如何选班干部？如何选班干部我认为应该围绕以下几个方面。明确职权，责任清晰一个班级就像一组齿轮，每一名同学就是一个环，一环扣一环，只有彼此推动、衔接配合，才能正常运行。班干部就是这其中最重要的几十个环。

4、积极参与班级活动：在竞选前，如何选班干部你应该积极参与班级的各种活动，表现出你的领导能力和组织能力。这样，同学们才会相信你有能力担任班*。制定竞选策略：你需要根据竞选的具体情况，制定出合适的竞选策略。例如，你可以利用社交媒体进行宣传，或者通过举办小型的公开演讲来吸引同学们的关注。