华为的冬天读后感，华为的冬天读后感400字学生
摘要：
华为的冬天读后感2000千字《华为的冬天》读后感1 拜读了《华为的冬天》后华为的冬天读后感，感受颇深。《华为的冬天》告诉华为的冬天读后感我们，作为企业的所有员工都应居安思危，切忌... 华为的冬天读后感2000千字
《华为的冬天》读后感1 拜读了《华为的冬天》后华为的冬天读后感，感受颇深。《华为的冬天》告诉华为的冬天读后感我们，作为企业的所有员工都应居安思危，切忌盲目自豪、盲目乐观。“现在是春天，但冬天的脚步已经近了”，这是华为公司时刻提醒告戒员工的一句话，告戒员工无论你处在多么优越的时代，即便是衣食无忧，你也应该时刻为弹尽粮绝的那一天做好准备。
华为的冬天读后感一 《华为的冬天》是一篇在it业界流传的文章，有人认为这是任正非为it业敲响的警钟，也有人说任正非是“作秀”，还有人猜测是华为在为人事变动制造舆论。
华为的冬天读后感一 苦练内功备棉衣 沉着应对过寒冬 ——读《华为的冬天》有感 胡超 题记：2000年华为财年销售额达220亿元，利润以29亿元人民币居全国电子百强首位的时候，任正非大谈危机和失败，确实发人深思。如他所说：“十年来我天天思考的都是失败，对成功视而不见，也没有什么荣誉感、自豪感，而是危机感。
《华为的冬天》这篇文章，让我们深刻理解了“居安思危”的重要性。在平稳的环境中，我们不应被眼前的繁荣所迷惑，而应有危机意识。盲目乐观容易使我们停滞不前，甚至盲目自信。相反，“居安思危”的意识要求我们主动去发现自己的不足，思考未来可能遇到的问题，以及如何应对。
《华为的冬天》的读后感
1、华为的冬天读后感1 《华为的冬天》是一篇在it业界流传的 文章 ，有人认为这是任正非为it业敲响的警钟，也有人说任正非是“作秀”，还有人猜测是华为在为人事变动制造舆论。
2、《华为的冬天》读后感1 拜读了《华为的冬天》后，感受颇深。《华为的冬天》告诉我们，作为企业的所有员工都应居安思危，切忌盲目自豪、盲目乐观。“现在是春天，但冬天的脚步已经近了”，这是华为公司时刻提醒告戒员工的一句话，告戒员工无论你处在多么优越的时代，即便是衣食无忧，你也应该时刻为弹尽粮绝的那一天做好准备。
3、华为的冬天读后感一 苦练内功备棉衣 沉着应对过寒冬 ——读《华为的冬天》有感 胡超 题记：2000年华为财年销售额达220亿元，利润以29亿元人民币居全国电子百强首位的时候，任正非大谈危机和失败，确实发人深思。如他所说：“十年来我天天思考的都是失败，对成功视而不见，也没有什么荣誉感、自豪感，而是危机感。
4、华为的冬天读后感一 《华为的冬天》是一篇在it业界流传的文章，有人认为这是任正非为it业敲响的警钟，也有人说任正非是“作秀”，还有人猜测是华为在为人事变动制造舆论。
5、《华为的冬天》这篇文章，让我们深刻理解了“居安思危”的重要性。在平稳的环境中，我们不应被眼前的繁荣所迷惑，而应有危机意识。盲目乐观容易使我们停滞不前，甚至盲目自信。相反，“居安思危”的意识要求我们主动去发现自己的不足，思考未来可能遇到的问题，以及如何应对。
以奋斗者为本读后感
在通往成功的路上，我们应该以勇者和强者为榜，抓住一切机会去学习，去自我提高，敢于竞争、敢于胜利，珍惜每一个机遇，善待每一个同伴，保持一颗真我、本初的心，去迎接每一个挑战，并在创新和实现价值的路上努力前行，贡献智慧，以奋斗为本，以奋斗为荣。
以奋斗者为本的读后感1 读了《以奋斗者为本》之后，再次点燃了我心中的激情、责任和使命。 华为的成功，我们毋庸置疑。别人的优点是值得我们去学习和借鉴的。
读后感1 阅读《以奋斗者为本》后，我深刻体会到了华为狼性文化的精髓。书中提到的敏锐嗅觉、强烈的进攻意识和长期坚持不懈的艰苦奋斗，让我明白了作为公司年轻一代的责任和使命。我们要将华为的狼性理念转化为自己的思想，不断激励自己前进，为公司的发展贡献力量。
