定了！字节将给这些人发放额外期权激励

摘要： 愈发觉得有些被整天拿出来当作标准的衡量其实都很难经得起推敲和衡量比如都说岁的姑娘最软糯迷人却忽略了这世上大有年少时一团稚气虽然娇俏但有种雾里看花花未绽放的模样今天下午字节发了封全员...

愈发觉得，有些被整天拿出来当作标准的衡量，其实都很难经得起推敲和衡量。比如都说18岁的姑娘最软糯迷人，却忽略了这世上大有年少时一团稚气，虽然娇俏但有种雾里看花，花未绽放的模样。

今天下午，字节发了封全员信，大厂员工们坐不住了。

说是2023全年绩效评估结束，对于全年综合绩效在M及以上的员工，在实际评定奖金月数的基础上，将额外获得一笔期权激励。

此消息经厂哥确认为真。具体的方案是，综合绩效M额外获得5%的激励，M+为10%，E及以上为15%，激励将以期权/RSU形式进行发放。

简单翻译下：只要绩效达到M就给额外期权，多给的一笔，跟变相涨薪一样。

这笔钱大概什么范围，举个例子，你就知道。

假设绩效M+是拿4个月年终奖，那这波就会额外再给0.4个月的激励（以期权/RSU形式发放），一共最后是4.4个月激励。

最后附上邮件原文，供大家参考：