企业年金指的是什么（企业年金指的是什么意思）

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企业年金指的是什么怎么交

企业年金指的是什么企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系（由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成）的“第二支柱”。

企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%，企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。具体所需费用，由企业和职工一方协商确定。

企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度，企业年金缴费的比例是：单位8%，个人4%，职业年金=单位缴费+个人缴费；依据经济社会发展情况，国家适度调节企业和个人职业年金交费的比例。

法律分析：企业年金，也叫做职业年金，简单来说，它就是企业为员工设立的养老金。 它也被称为“ 金手铐 ”，有些公司为了争夺人才，已经开始提供“ 五险二金 ”，这多出来的一金就是“ 企业年金 ”。 现在经常有媒体报道，社保养老金可能在不久的将来就会耗光。

企业年金指的是什么

1、企业年金指企业年金指的是什么的是什么企业年金指企业年金指的是什么的如下：（1）企业年金是企业为职工建立的补充养老保险企业年金指的是什么，一般由有能力的企业自愿建立企业年金指的是什么，由企业和个人按照一定的比例缴纳费用，进入职工个人年金账户，由职工在退休后领取企业年金指的是什么；（2）企业年金更类似于基金，而不是养老保险或商业保险。

2、【法律分析】企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险等三个部分组成。在实行现代社会保险制度的国家中，企业年金已经成为一种较为普遍实行的企业补充养老金计划，又称为企业退休金计划或职业养老金计划。

3、法律主观：企业年金是指在政府强制实施的公共养老金之外，企业在国家政策的指导下，根据自身经济实力和经济状况建立的，为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。企业年金指的是什么企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。

企业年金是什么,个人和单位缴纳比例是多少

1、法律分析：企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险企业年金指的是什么的基础上企业年金指的是什么，自愿建立的补充养老保险制度。企业年金基金由企业缴费、职工个人缴费和企业年金基金投资运营而形成的收益组成。年金=单位缴纳+个人缴费。其中缴纳比例为：本单位工资总额的8%企业年金指的是什么；本人缴费工资的4%，由单位代扣。

2、法律主观：企业年金单位和个人缴纳比例是多少职业年金=单位缴纳+个人缴费。其中缴纳比例为：本单位工资总额的8%；本人缴费工资的4%，由单位代扣。

3、企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%。企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。具体所需费用，由企业和职工一方协商确定。职工个人缴费由企业从职工个人工资中代扣代缴。企业养老保险缴费比例 养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。